Nos últimos anos, a sigla ESG (Environmental, Social and Governance) ganhou destaque no mundo dos negócios e finanças. Trata-se de uma abordagem de investimento e gestão empresarial que avalia o desempenho das empresas em relação a critérios ambientais, sociais e … Continua
No cenário atual de recrutamento, a tecnologia desempenha um papel cada vez mais importante na seleção de candidatos. A digitalização e automação dos processos de recrutamento estão revolucionando a forma como as empresas identificam e atraem talentos. Neste artigo, exploraremos … Continua
A diversidade é a variedade de diferenças e semelhanças entre indivíduos em uma determinada sociedade ou grupo. No contexto empresarial, a diversidade se reflete na variedade de características e atributos entre os funcionários de uma empresa, como gênero, raça, idade, … Continua
Por Job Finders RH Um processo de recrutamento e seleção eficiente é essencial para encontrar os melhores talentos e garantir que sua empresa tenha uma equipe de alto desempenho. Neste artigo, a Job Finders RH apresenta 10 dicas valiosas para … Continua
Fátima Guimarães, que trabalha com recrutamento para grandes empresas há mais de 20 anos, dá dicas para conquistar os objetivos no trabalho. Por Redação iG Divulgação/Thavma Comunica O trabalho feito pela equipe da Job Finders RH por duas décadas … Continua
O papel da área de Recursos Humanos vem mudando, significativamente, desde a década de 80. De lá para cá, o RH deixou de ser apenas um departamento administrativo e assumiu uma posição de destaque nas organizações. A era … Continua
Com o avanço da tecnologia, o processo de recrutamento também tem sofrido mudanças significativas nos últimos anos. A utilização de plataformas inteligentes vem ganhando cada vez mais espaço no mercado, mas ainda há quem defenda a importância de manter um … Continua
Você chegou ao ponto desejado e é o novo CHRO da sua organização. Parabéns, isso merece comemoração. Mas, ser um líder na era digital trouxe novos desafios, principalmente para o Chief Human Resources Officer, ou seja para o profissional responsável … Continua
Planejamento estratégico da empresa e RH: alinhamento indispensável. Qual a importância da Gestão de Pessoas e do RH no planejamento estratégico de uma empresa? Para responder a essa pergunta, precisamos esclarecer que o planejamento estratégico nasce do propósito definido para … Continua
A comunicação é a ferramenta base para a integração e o engajamento de funcionários e colaboradores. E, consequentemente, para a construção de uma marca bem sucedida. Mas, apesar dos inúmeros recursos disponíveis para transmitir informações, nunca foi tão complicado construir … Continua